Du suchst Coaching, das nicht an der Oberfläche kratzt? Willkommen.
Bei uns bekommst du individuelle Begleitung mit Tiefgang – für dich
als Privatperson, als Führungskraft oder Mitarbeitende*r. Ob du deinen
Standort klären willst, dich neu ausrichten möchtest oder in deiner Rolle
wachsen willst: Wir sind an deiner Seite.
• Führungskräfte-Coaching – klar, auf
Augenhöhe, praxisnah
• Coaching für Mitarbeitende – unterstützend
und entwicklungsorientiert
• Profilanalysen & Standortbestimmungen –
mit Tools wie dem Harrison Assessment,
TMS Team Management System, Relief oder
Insights
• Change-Coaching – für Übergangsphasen,
Entscheidungsfindung und Selbstklärung
Bei uns bekommst du kein lautes Motivations
theater mit aufgesetztem Jubel – sondern
echte Begleitung, die tief geht
Manchmal brauchst du einen echten Sparrings
partner. Jemanden, der ehrlich mit dir ist, der
zuhört, Fragen stellt, Klarheit schafft – ohne dich
zu überfordern. Genau das bekommst du bei uns.
Für welche Themen? Zum Beispiel:
• Standortbestimmung: Wo stehe ich eigentlich
und wo will ich hin?
• Entscheidungen treffen mit Kopf & Bauch
• Umgang mit inneren Blockaden oder Unsicher
heiten
• Rollenwechsel: Führung übernehmen, zurück
kommen, neu starten
• Selbstwert stärken & Klarheit gewinnen
Privatpersonen, Fach- und Führungskräfte,
Selbstständige, Menschen in Übergangsphasen
Du bist Führungskraft – oder auf dem Weg dort
hin? Dann weißt du: Wirkungsvolle Führung be
ginnt mit Klarheit über dich selbst.
Im Führungskräfte-Coaching geht es um deine
Haltung, dein Verhalten und deine Wirkung –
und um ganz konkrete Situationen aus deinem
Führungsalltag.
Typische Themen:
• Selbstführung & Leadership-Mindset
• Teamführung & Kommunikation
• Klar in Konflikten bleiben
• Umgang mit Druck, Erwartungen, Selbst
zweifeln
• Neue Rolle – neue Anforderungen
Führungskräfte, Teamleiter:innen, Entscheider:in
nen – in Organisationen jeder Größe
Du möchtest dich oder andere besser verstehen – als Führungskraft, im Team oder für deine per
sönliche Entwicklung? Unsere wissenschaftlich
fundierten Profilanalysen helfen dir, Klarheit zu
gewinnen und gezielt an deiner Entwicklung zu
arbeiten.
• Führungskräfte, die ihre Wirkung reflektieren
möchten
• Teams, die Zusammenarbeit verbessern wollen
• Menschen, die vor beruflichen Entscheidungen
stehen
• Organisationen, die Personalentwicklung
gezielt steuern wollen
Wir arbeiten unter anderem mit:
• Harrison Assessment – für berufsbezogene Stärken, Interessen &
Verhalten
• Relief Stressprofil – zur Erfassung innerer Spannungen und
emotionaler Reaktionsmuster
• Insights Discovery – für Typenverständnis und Kommunikation
im Team
• TMS (Team Management System) – zur Analyse individueller
Teamrollen und Arbeitspräferenzen
Coaching ist kein Privileg der Chefetage. Gerade
Mitarbeitende profitieren von individueller Be
gleitung – z. B. bei Rollenwechseln, Unsicherhei
ten oder wenn neue Aufgaben auf sie zukom
men.
Optional kombinierbar mit Coaching oder Teamentwicklung.
Jetzt Termin vereinbaren Wir arbeiten vertrauensvoll und lösungsorien
tiert. Klar. Praxisnah. Immer mit Blick auf die indi
viduelle Persönlichkeit und das System, in dem sie wirken
Veränderung ist nicht immer laut. Manchmal
passiert sie leise – innen.
Im Change-Coaching begleiten wir dich bei
Übergängen: Jobwechsel, berufliche Neuorientie
rung, persönliche Wendepunkte. Es geht um Hal
tung, Klarheit und um die Frage: Wer willst du
sein – jetzt?
Wir freuen uns über die wunderbare Resonanz zu unserer Arbeit und be
danken uns herzlich bei all unseren Kund*innen für das tolle Feedback und
die gute Zusammenarbeit. Make Change happen!
Du schreibst uns – und wir schauen gemein
sam, was du brauchst. Oder du buchst direkt
ein kurzes Vorgespräch (kostenfrei), in dem
wir alles klären: Ziel, Vorgehen, Zeitrahmen,
Format. Unsere Coachings finden online, tele
fonisch oder in unseren Räumen in Hamburg
statt – so, wie es für dich am besten passt